Trainee Digital Business Excellence (m/w/d)Kirchdorf/Oberopfingen | Job-ID 72119

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Konzipieren, Abstimmen und Weiterentwickeln eines Management Prozesses (Ablauf, Guidelines, Qualifikationsmaßnahmen, Vorlagen, Entscheidungsgremien, etc.) für digitale Lösungen über den Lebenszyklus
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung der übergeordneten und spezifischen Digitalstrategien und bei der Umsetzung beispielsweise durch die Leitung von Workstreams
• Alignment mit Stakeholdern aus den Bereichen Portfoliomanagement, Produktmanagement sowie digitale Transformation, zur effektiven Umsetzung von prozessualen Aspekten zur Anpassung der digitalen Reife an die Zielbilder
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen im digitalen Bereich
• Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Vorstellung von Ergebnissen und Empfehlungen an Steuerungskreise und Projektgruppen
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Divisionen, um Prozesse und Qualifikationsmaßnahmen in dienender Funktion zu etablieren
• Unterstützung in spartenübergreifenden Strategie- und Digital-Projekten

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossener Master/Diplom, MBA oder PhD im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Maschinenbau, (technische) Betriebswirtschaft oder aus einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert
• Begeisterung für Change Prozesse, Strategieausarbeitung und -umsetzung sowie Lebenszyklusmanagement digitaler Lösungen
• Offene und kommunikative Persönlichkeit
• Ausgeprägtes Gespür für Kulturen, Menschen und Trends, neue Technologien sowie hohe Innovationskraft und Business Bias
• Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit und eine hohe Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
• Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
• Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
• Teamspirit meets Raum für Kreativität
• Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
• Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
• Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kathrin Motz.

One Passion. Many Opportunities.