Inbetriebnahme- und Service-Monteur Bereich Customer Service Antriebe (m/w/d)Biberach | Job-ID 70192

Das sind Ihre Aufgaben

• Durchführung von Montageeinsätzen im In- und Ausland sowie von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Unterstützung und Betreuung von Kunden bei Inbetriebnahme und dem Betrieb von Getrieben und Seilwinden sowie bei produktbezogenen technischen Fragen im Bereich Wartung/Reparatur
• Begleitung von Prototypenaufbauten und Unterstützung von deren Inbetriebnahme
• Testen der Funktionalität der Getriebe und Seilwinden im Feld/beim Kunde
• Durchführung und Erstellung von Analysen im Rahmen von Montageeinsätzen, Garantie- und bei Reparaturen
• Beratung der Kunden über vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen
• Erstellung von unterschiedlichen Berichten, Serviceinformationen und Protokollen inkl. Rückmeldung an Fachabteilungen über die Anpassung von zugehörigen Unterlagen wie z.B. Stücklisten, Revisionspläne, etc.
• Unterstützung der technischen Dokumentation beim Erstellen von Montage-, Betriebs-, Wartungs- und Reparaturanleitungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als Industriemechaniker/Mechatroniker/Landmaschinenmechaniker (m/w/d)
• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage, Reparatur oder als Service-Monteur (m/w/d)
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Sicheres und offenes Auftreten sowie kunden-/zielorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Vorhandene arbeitsmedizinische Untersuchung G41
• Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
• Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Samuel Kollmann.

One Passion. Many Opportunities.