Responsable Ressources Humaines (H/F) - Colmar - CDIColmar/Cedex | Job-ID 66061

Qu'allez-vous faire chez nous ?

Au sein du Service des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines de votre périmètre et accompagnerez les différentes Directions et les managers dans le déploiement de la politique Ressources Humaines. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Conseiller et accompagner les managers au quotidien dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, mobilité interne, gestion des effectifs, développement des compétences, politique de rémunération, disciplinaire…)
• Faciliter le parcours professionnel des salariés (contrats, avenants, évolution professionnelle, médecine du travail, retraite…)
• Anticiper les problématiques sociales et jouer un rôle de conseil auprès des managers et des salariés
• Superviser la gestion administrative du personnel et gérer le parcours professionnel des salariés (dossiers individuels, contrats, avenants…) de votre périmètre
• Communiquer et veiller au respect des obligations légales, réglementaires et internes de votre périmètre
• Coordonner et superviser les recrutements en collaboration avec le service recrutement
• Participer à l’évolution de la politique RH, faire évoluer les processus et outils RH
• Piloter et/ou mettre en œuvre les projets transverses dans votre périmètre
• Analyser les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel de votre périmètre (absentéisme, effectifs, rémunération, congés, AT…) et mener des plans d’actions si besoin
• Faire remonter auprès de la Direction les problématiques identifiées sur votre secteur

Pour cela, nous recherchons

De formation Bac+5 en Ressources Humaines avec une expérience de la fonction de 2 à 5 ans minimum dans un environnement industriel

Votre parcours vous a permis de développer de fortes compétences dans plusieurs domaines RH tels que le recrutement, la formation, le droit social, l’administration du personnel, le dialogue social, …

Une aisance relationnelle (capacité d’écoute et à convaincre) et de solides compétences en communication sont nécessaires

Vous êtes force de proposition et faites preuve d’autonomie

Maitrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Outlook…

Bonne maîtrise de l’Allemand et/ou de l’Anglais

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Aurelia BARBISCH à : 0389213030.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.