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Personalreferent Compensation (m/w/d)Biberach | Job-ID 36256

  • Job-ID 36256
  • Unternehmensbereich Liebherr International
  • Gesellschaft Liebherr-International Deutschland GmbH
  • Einsatzbereich Personal
  • Land Deutschland
  • Einstiegslevel Berufserfahrene
  • Vertragsart Vollzeit
  • Eintrittsdatum ab sofort

Der Zentralbereich Personal der Liebherr-International Deutschland GmbH ist für zentrale Personalthemen in Deutschland zuständig. Ein Schwerpunkt liegt dabei in der Zusammenarbeit mit dem Konzernbetriebsrat und den Gewerkschaften. Hierunter fällt insbes. auch die Umsetzung und Ausgestaltung der Tarifverträge. Einen weiteren Schwerpunkt stellt die Zusammenarbeit mit den Liebherr-Gesellschaften in Deutschland dar. Hier stehen neben der Beratung die Vereinheitlichung von Regelungen und Standards, die Bereitstellung von Mustern und Informationen, die Unterstützung lokaler Projekte im Fokus.

Aufgaben

  • Leitung eines deutschlandweiten Projektes zur Überprüfung und ggf. Korrektur sowie Ergänzung der bestehenden Niveaubeispiele im Tarifbereich sowie der Zuordnung der Stellen mit dem Ziel einheitlicher Standards bei der Anwendung in den Liebherr-Gesellschaften
  • Sicherstellung der dauerhaft einheitlichen Eingruppierung in der Praxis
  • Beratung und Unterstützung der deutschen Liebherr-Gesellschaften in Fragen mit Bezug zu Entgeltsystemen, z.B. der variablen Vergütung
  • Ausarbeitung von Stellungnahmen und Konzepten
  • Mitarbeit an Konzernbetriebsvereinbarungen sowie in Projekten zu übergreifenden Vergütungsthemen
  • Beratung und Unterstützung der deutschen Liebherr-Gesellschaften insbes. zu Fragen mit Bezug zu Vergütungsthemen
  • Einholung von Benchmarks

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Kenntnisse des Entgeltrahmentarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil
  • Berufserfahrung insbes. mit Berührung zu Eingruppierungsfragen
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Durchsetzungsstärke bei gleichzeitigem diplomatischem Geschick
  • Fähigkeit Konfliktsituationen zu managen und interessengerechte Kompromisse zu finden
  • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
  • Engagement und hohe Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
  • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Gesundheitsförderung und Vorsorge - Betriebsarzt, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Kling unter: +49 7351 41-3873.

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

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  • Job-ID 36256
  • Unternehmensbereich Liebherr International
  • Gesellschaft Liebherr-International Deutschland GmbH
  • Einsatzbereich Personal
  • Land Deutschland
  • Einstiegslevel Berufserfahrene
  • Vertragsart Vollzeit
  • Eintrittsdatum ab sofort

Das Unternehmen

Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.​

Standort

Liebherr-International Deutschland GmbH

Hans-Liebherr-Strasse 45

88400 Biberach

Deutschland

Kontakt

Verena Kling

  • Telefon+49 7351 41-3873

Häufige Fragen

Sie haben Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Liebherr? Hier gibt es die Antworten! Ihr Weg zur Bewerbung

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