Masterarbeit im Bereich Anforderungsmanagement und Behavior Driven Development (BDD)Nenzing | Job-ID 19529
- Job-ID 19529
- Unternehmensbereich Maritime Krane
- Gesellschaft Liebherr-Werk Nenzing GmbH
- Einsatzbereich Forschung / Entwicklung
- Land Österreich
- Einstiegslevel Studierende
- Vertragsart Vollzeit
- Eintrittsdatum nach Vereinbarung
Beschreibung
Es soll im Umfeld der Software-Validierung für ein Embedded System ein "Behaviour-Driven-Development"-Ansatz im System-Entwicklungsprozess untersucht werden.
Im V-Modell sind mehrere Integrations- und Validierungsstufen vorgesehen. Anforderungsmanagement, Continuous-Integration und Test-Driven-Development (TDD) auf der untersten V-Modell-Ebene sind heute Stand der Technik und in der Liebherr Vorentwicklung bereits etabliert. In einem agilen Entwicklungsumfeld sollte auch auf den oberen Ebenen kontinuierlich und automatisiert gegen Anforderungen der Stakeholder getestet werden. Die Akzeptanzkriterien müssen dabei in einer Textform festgehalten werden, die als automatisierte Tests ausgeführt werden können (Acceptance-Test-Driven-Development - A-TDD).
Aufgaben
- Erhebung Stand der Technik, verfügbare Werkzeuge bzw. Frameworks und Literatur-Recherche
- Evaluierung und Vergleich der verfügbaren Werkzeuge in Bezug auf Funktionsumfang und Anbindung an vorhandene Infrastruktur der System-Entwicklungsabteilungen
- Beispielhafte technische Umsetzung mit Kosten-Nutzen-Rechnung
- Erarbeitung einer Einführungsstrategie geeigneter Prozesse und Technologie
Unser Angebot
Bei Liebherr hast du die Möglichkeit ein international erfolgreiches Industrieunternehmen kennenzulernen. Für die Bearbeitung der Aufgabenstellungen wird eine Dauer von ca. 6 Monaten veranschlagt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf.
