Pressemitteilungen | 27.09.2022 Wenn die Faszination für Technik zum Beruf wird

Bei Liebherr ist es Tradition, die ersten Tage der Ausbildung dem Ankommen und Kennenlernen zu widmen. Entsprechend wartete ein buntes Programm auf die neuen Kolleg:innen. Bei Seminaren und Projektarbeiten erfuhren sie, was sie für ihren zukünftigen Arbeitsalltag bei Liebherr brauchen werden – von Arbeitsabläufen über die Aufgaben in ihren jeweiligen Ausbildungsberufen bis hin zum Weg in die Kantine. Firmenrundgänge mit den Ausbilderteams durften natürlich nicht fehlen. Damit auch die Freude nicht zu kurz kam, hatten die Liebherr-Gesellschaften ein Rahmenprogramm vorgebreitet. Bei Spielen, Outdoor-Aktivitäten oder Grillabenden konnten sich die neuen Liebherr-Mitarbeitenden kennenlernen und gemeinsam ihren Start ins Berufsleben feiern. „Nach der Schule ist der Einstieg in ein so großes Unternehmen wirklich aufregend. In der ersten Woche haben wir sehr viel über Liebherr gelernt und dabei noch Freunde gefunden. Ich freue mich jetzt auf meine neuen Aufgaben und bin gespannt, was ich lernen werde“, erzählt eine der Auszubildenden nach der ersten Woche.

Die Qualität der Ausbildung besitzt einen sehr hohen Stellenwert bei Liebherr. Das Ausbildungsprogramm beinhaltet nicht nur vielfältige Projekte und eine individuelle Betreuung aller Auszubildenden und dual Studierenden. Auch die enge Verknüpfung von theoretischem Wissen mit dem praktischem Know-how ist fester Teil des Betriebsalltags. So werden schon heute die Fachkräfte von morgen ausgebildet.

Für Liebherr als Familienunternehmen sind eine nachhaltige Entwicklung, Stabilität und Verlässlichkeit die Grundpfeiler für langfristigen Erfolg. Die fast 50.000 Mitarbeitenden streben gemeinsam danach, mit Innovationen und visionären Technologien ihre Kunden zu begeistern.