Traineeprogramm für Entwicklungstechniker (m/w/d)Bischofshofen | Job-ID 12016

Das Liebherr-Traineeprogramm ist ein wichtiger Baustein unserer Personalentwicklung. Ziel ist es, besonders qualifizierte und international einsetzbare Nachwuchskräfte auszubilden.

Das sind Ihre Aufgaben

• 18-monatiges „training on the job“ mit wechselnden Aufgabenstellungen in den zentralen Entwicklungsabteilungen (vor allem Technik, Einkauf und Vorentwicklung/Versuch)
• Beteiligung an Entwicklungsprojekten
• Durchführung von Value Engineering Tätigkeiten in den jeweiligen Fachbereichen
• Vertiefendes Kennenlernen der zentralen Entwicklungsabteilungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL) oder Hochschulabschluss (Uni/FH) mit technischem Schwerpunkt
• Interesse an technischen Produkten wie Antriebssystemen, Komponenten und Baumaschinen
• Gesamtheitliches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Kontaktfreudigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
• Idealerweise regionaler Bezug zu unserem Werk in Bischofshofen

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeit
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Fahrtkostenzuschuss
• Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
• Kostenloser Stellplatz im Parkhaus

Bei Liebherr bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team in einem sehr interessanten Umfeld, das viel Raum für selbstständiges Arbeiten bietet.

Das Einstiegsgehalt für diese Stelle beträgt je nach Qualifikation € 38.700,00 brutto p.a. (HTL) bzw. € 43.300,00 brutto p.a. (FH/Uni).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Vanessa Kneissl unter: +43 50809 11540.

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.