Organisationsentwicklungs-Coach (m/w/d)Nenzing | Job-ID 35605
- Job-ID 35605
- Unternehmensbereich Raupenkrane, Seilbagger, Spezialtiefbau
- Gesellschaft Liebherr-Werk Nenzing GmbH
- Einsatzbereich Informationstechnologie / Software
- Land Österreich
- Einstiegslevel Berufserfahrene
- Vertragsart Vollzeit
- Eintrittsdatum ab sofort
Aufgaben
- Begleitung des organisationalen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement.
- Konzeption und Betreuung von Workshops und Trainings (im analogen und virtuellen Raum)
- Vermittlung von Prozess- und Projektmanagement-Methoden
- Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Entwicklung und Optimierung durchgängiger Unternehmensprozesse (Prozessanalyse/-dokumentation)
- Mitwirkung in organisatorischen Projekten innerhalb des Unternehmens
Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrung in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement und Transformation
- Idealerweise Ausbildung zum Scrum Master
- Auffassungsgabe für interdisziplinäre Vorgänge und analytisches Denkvermögen
- Präsentations- und Moderationserfahrung sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner unter: +43 50809 41 524.
One Passion. Many Opportunities.
