Projekt-/Entwicklungscontroller (m/w/d)Lindau

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Business Partner für alle kaufmännischen Anforderungen im Projekt sowie Sparringspartner für Projektleiter
• Business Partner für die Produktlinienleiter im Entwicklungsbereich (Umsatz- Kosten, Ergebnis)
• Durchführung des Kostenstellencontrollings im Entwicklungsbereich (BAB)
• Übernahme des Projektberichtswesens sowie der Kostenplanung und Kostenkontrolle (Soll- / Ist-Vergleiche, Restkostenabschätzungen)
• Mitwirkung bei der Durchführung von Kapazitätsplanungen (Kapazitätsabgleich)
• Erstellung des Monatsabschlusses sowie Jahresabschluss inklusive diverser Reports
• Bewertung Unfertiger Leistungen der Entwicklungsprojekte sowie Drohverlustrückstellungen für die Forecasts und den Jahresabschluss
• Erstellung der Jahresplanung sowie unterjährige Forecasts
• h-Satz Kalkulationen der Produktlinien und Analyse der Plan-/Ist-Abweichungen
• Projektcontrolling von Förderprojekten - Planung (Mittelbereitstellung) und Abrechnung (Mittelverwendung) der Förderprojekte sowie kaufmännische Betreuung der Audits durch Prüfungsgesellschaften
• Teilnahme/ Durchführung von Sonderprojekten
• Eigenständige Prozess- und Ablaufoptimierungen mit dem Ziel der Vereinheitlichung und Automatisierung

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance / Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling
• Ausgeprägte analytische Arbeitsweise sowie Affinität für Zahlen und Prozesse
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Überdurchschnittliches Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
• Kenntnisse in InforLN von Vorteil
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Englisch in Wort und Schrift

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Elena Neugebauer.

One Passion. Many Opportunities.