Sachbearbeiter (m/w/d) Contract ManagementLindau

Sie möchten Ihre Expertise im Vertragsmanagement einbringen und Prozesse effizient gestalten? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung von Vertragsstrukturen, beraten Führungskräfte in vertraglichen Fragestellungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Compliance- und Risikothemen proaktiv zu steuern.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Aufbau, Verwaltung und regelmäßige Optimierung der zugeordneten Prozesse und Strukturen für ein effektives und effizientes Vertragsmanagement
• Unterstützung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen vertraglichen -relevanten Fragestellungen sowie intensive Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern in der Holdingstruktur der Unternehmensgruppe
• Fachgebietsübergreifende Zusammenarbeit zu allen relevanten Vertrags- & Compliance Themen, insbesondere zu den Themengebieten Exportkontrolle, NDA’s/Verträge, Förderprojekte, REACH, Material Compliance
• Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung von vertraglich-relevanten Risiken sowie der Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Koordination der Vertragsabwicklung und Monitoring der Einhaltung der Prozesse durch die Fachbereiche
• Koordination und Einhaltung von datenschutzrechtlichen Themen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Rechtswesen oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Contract Management
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit komplexe Prozesse und Sachverhalte zu begreifen
• Interesse an Technik und wirtschaftlichen Zusammenhängen

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sigrid Jerusalem.

One Passion. Many Opportunities.