Liebherr-Aerospace Toulouse SAS

Des systèmes d'air innovants

La société Liebherr-Aerospace Toulouse SAS développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes d'air innovants pour l'industrie aéronautique. L'entreprise bénéficie de plus de 60 ans d'expérience dans le domaine aéronautique et est présente sur deux sites dans le sud de la France : le siège se trouve à Toulouse. Certaines parties de la production sont transférées sur le site de Campsas, à 50 kilomètres de Toulouse.

Un nouveau centre d'essais

La recherche et le développement sont les clés de l'innovation continue. En 2011, un nouveau centre d'essais a ouvert sur le site. Le centre d'essais est un puissant outil de recherche et développement, équipé de bancs d'essais vibratoires à la pointe de la technologie, d'une chambre anéchoïque d'optimisation du bruit et de caissons d'altitude de différentes tailles. Ici, les bancs d'essai permettent de réaliser des tests complexes sur des systèmes d’air complets, y compris sur les systèmes qui seront à bord de futurs avions plus électriques.

De plus, un banc d'essais hydrogène haute puissance est connecté au banc d'essai électrique depuis mi-2021. Cette infrastructure essentielle sera utilisée dans le cadre du développement de systèmes de génération de puissance par piles à combustible pour les applications de mobilité « lourde ».

Partenaire de la recherche aéronautique

La société Liebherr-Aerospace Toulouse SAS est un partenaire actif du programme de recherche aéronautique Clean Sky 2. Le projet doit permettre de réduire l'impact de l'aéronautique sur l'environnement et augmenter la compétitivité internationale de l'Europe. Des concepts innovants tels le système de conditionnement d’air électrique sont réalisés pour contribuer au développement de la mobilité verte. Le programme est en cours jusqu'en 2024 et comprend différents projets de recherche et de développement qui profiteront à la prochaine génération d'avions.

Faits et chiffres

• Fondation : 1971
• Collaboratrices et collaborateurs : 1 461 salariés
• Index de l’égalité femmes-hommes : 88/100
  • Ecart de numération entre les femmes et les hommes : 38/40 points.
  • Ecart de taux d’augmentation individuelle de salaires (hors promotion) entre les femmes et les hommes : 20/20 points.
  • Ecart de taux de promotion entre les femmes et les hommes : 15/15 points.
  • Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité : 15/15 points.
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0/10 points.
• Surface totale : 162 000 m²
• Surface construite : 67 100 m²

Le centre d'essais de Liebherr-Aerospace Toulouse offre des capacités de tests acoustiques, d'altitude et de vibration répondant aux exigences internationales.