Für ihr starkes Engagement in den Bereichen Unternehmensführung, strategisches Management, Leistungsanalyse und kontinuierliche Verbesserung wurde die Liebherr Mining Equipment Newport News Co. vom Balanced Scorecard Institute (BSI) mit dem Award for Excellence 2014 ausgezeichnet. Das Unternehmen hat ein umfassenden strategischen Planungs- und Managementsystem entwickelt und zum Einsatz gebracht, mit dem die unternehmensweite Transformation und Umstrukturierung unterstützt werden soll.
Wie vom BSI beschrieben, basiert der Preis auf die vom Unternehmen gezeigte Unternehmensführung, Strategieentwicklung, kommunikative Transparenz, Ausrichtung des Unternehmens auf eine gemeinsame Zukunftsvision, strategische Ressoucenzuweisung sowie das Leistungsreporting, einschließlich Kommunikation, alles Bereiche, in denen das Unternehmen bahnbrechende Ergebnisse erzielen und somit für Nachhaltigkeit sorgen konnte. Der Geschäftsführer vom BSI, Howard Rohm, unterstrich „den vorbildlichen leidenschaftlichen Einsatz und das große Engagement vieler hochmotivierter Mitarbeiter bei der Liebherr Mining Equipment Newport News Co.“ und beschrieb, wie beispielhaft das Unternehmensmanagement „erkennt, dass Unternehmen dann am besten geholfen ist, wenn sie über ein transparentes Strategiemanagementsystem verfügen, das gleichermaßen Wert auf alle Elemente einer effizienten Strategie legt: finanzielle Sorgfalt, Kundenzufriedenheit, interne Prozesseffizienz und Aufbau von Unternehmenskapazität.“
Das BSI ist ein Zertifizierungs- und Beratungsinstitut, das seinen Kunden hilft, durch strategische Planung und strategisches Management, Leistungsmessung, Änderungsmanagement und Business-Intelligence-Technologie nachhaltige und leistungsstarke Organisationen aufzubauen. Verliehen wurde der Preis am 31. März 2014 im Hilton Myrtle Beach Resort in Myrtle Beach, South Carolina (USA). Cherie Cooke, Executive Vice President, und Maximilian Roessler, Management Analyst, nahmen den Preis im Namen des Unternehmens entgegen.
